LinkedIn est une communauté numérique pour les sociétés, les entreprises, les demandeurs d'emploi et les recruteurs. Il s'agit d'une page personnalisée pour chaque utilisateur, comme à un Curriculum Vitae, où ils distribuent leurs expériences professionnelles et compétences. Découvrez comment recruter et prospecter sur LinkedIn.
Comment recrutez-vous sur LinkedIn ?
Tout d'abord, vous devez créer une page d'entreprise, les postulants sur LinkedIn vont, à leur tour, s’informer sur votre société. Alors, pour recruter sur linkedin, il faut créer une page "entreprise" et d'y publier les actualités.
Sur cette page, vous pouvez parler des domaines d'expertise de votre entreprise, des articles que vous avez rédigés, de vos valeurs fondamentales, des postes vacants, etc. Les "prospects" potentiels nécessitent de savoir ce que fait votre entreprise et vouloir en savoir plus.
Ensuite, il est préférable d’utiliser votre compte personnel pour bien recruter sur LinkedIn. En fait, il est toujours plus sûr et plus facile pour les candidats de vous contacter via votre page personnelle que via votre page d'entreprise, car les recruteurs sont plus susceptibles de vous contacter via votre page d'entreprise.
En revanche, si votre page d'entreprise a une bonne audience, n'hésitez pas à la mettre à disposition afin que le plus grand nombre de personnes possible puisse voir votre travail. Cela encouragera vos abonnés à partager vos offres.
En bref, le recrutement sur LinkedIn peut être utile si vous ne trouvez pas dans une offre d'emploi un profil correspondant à ce que vous recherchez. En fait, trouver le profil parfait peut être difficile lorsqu'il s'agit de profils étroits et de portraits au stylo. Dans ce cas, les agences de recrutement et les employeurs peuvent utiliser les médias sociaux pour rechercher des employés. Il s'agit d'un processus courant sur LinkedIn, qui peut contribuer à raccourcir le long processus de recrutement.
Les raisons de prospecter sur LinkedIn ?
En premier lieu, la raison la plus importante de prospecter sur LinkedIn est, bien sûr, de trouver de nouveaux clients pour votre entreprise, car LinkedIn vous fournit toutes les informations dont vous avez besoin pour voir s'ils conviennent à votre rôle. À l'ère des médias sociaux, il n'y a plus d'adresses électroniques incorrectes ni de spam. Pourquoi choisir LinkedIn pour les contacts clients ? Utiliser un outil spécialement conçu à cet effet.
Ensuite, la recherche sur LinkedIn est un excellent moyen de conquérir plus de négociation pour votre site web : sur LinkedIn, une description est une accroche. Vous faites tout ce que vous pouvez pour améliorer votre image de marque, mais votre véritable objectif est absent.
En bref, la recherche sur LinkedIn est simple, efficace et rapide. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande société, vous pouvez récolter tous les avantages si vous commencez dès maintenant à utiliser LinkedIn pour attirer du trafic qualifié sur votre site et amplifier vos ventes.
Que fait réellement LinkedIn ?
Vous pouvez créer un profil personnel ou un profil d'entreprise sur la plateforme. Renforcez votre marque, augmentez votre visibilité, entrez en contact avec de nouvelles personnes et entreprises, faites connaître votre profil, développez votre réseau de contacts et encouragez-les à s'inscrire sur LinkedIn.
Ce réseau social offre de nombreux avantages aux utilisateurs et constitue la première étape de la construction et de la promotion de votre marque personnelle en ligne.
Vous pouvez également utiliser LinkedIn comme un CV en ligne, mais pour vous promouvoir vous-même plutôt que l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Mettez à jour votre profil et indiquez tous les projets que vous avez réalisés et votre expérience professionnelle. Sensibilisation accrue.
